Специальные дивиденды в размере US$ 0,20 за акцию


Polymetal закрыл сделку по продаже российского бизнеса 7 марта 2024 года. Ознакомиться подробнее можно в пресс-релизе по ссылке. Производственные и финансовые результаты, а также другая информация, размещенная или описывающая факты до 7 марта 2024 года, представляют Группу в ее прежней организационной структуре, то есть с учетом российских предприятий, если не указано иное.

31 января 2020

Полиметалл рад сообщить, что 30 января 2020 года Совет директоров Компании одобрил выплату специальных дивидендов в размере US$ 0,20 за акцию по результатам года, закончившегося 31 декабря 2019 года.

Объявление о выплате дивидендов

Принимая во внимание результаты деятельности Группы за 2019 год, включая доступный свободный денежный поток, уровень долга, а также макроэкономический прогноз и будущие инвестиционные планы, Совет директоров, в соответствии с дивидендной политикой Полиметалла, принял решение выплатить специальный дивиденд в размере US$ 0,20 на одну обыкновенную акцию Компании, что в совокупности составляет приблизительно US$ 94 млн.

Дивиденды будут выплачены 5 марта 2020 года в долларах США, при этом акционерам предоставляется возможность получения дивидендов в фунтах стерлингов и евро. Выбор валюты необходимо сделать не позднее 17 февраля 2020 года. Платежи в фунтах стерлингов и евро будут осуществляться по обменным курсам USD/GBP и USD/EUR, установленным Компанией на 19 февраля 2020 года, которые будут объявлены в тот же день.

Подробная информация

ЭКС-ДИВИДЕНДНАЯ ДАТА:                                                   13 Февраля 2020 года

ДАТА ЗАКРЫТИЯ РЕЕСТРА:                                                  14 Февраля 2020 года

ПОСЛЕДНЯЯ ДАТА ВЫБОРА ВАЛЮТЫ ВЫПЛАТЫ:             17 Февраля 2020 года

ДАТА ВЫПЛАТЫ:                                                                   05 Марта 2020 года


Выпущенный акционерный капитал Компании состоит из 470 188 201 обыкновенных акций.

“Значительный денежный поток, сгенерированный Полиметаллом в 2019 году, является основой для выплаты специальных дивидендов и в то же время гарантирует сохранение показателя Чистый Долг/EBITDA на целевом уровне в 1,5x. Это решение подтверждает нашу приверженность обеспечению существенной и устойчивой дивидендной доходности нашим акционерам”, - сказал Виталий Несис, Главный исполнительный директор Группы.

Политика выплаты регулярных дивидендов

Дивидендная политика Компании остается без изменений. Регулярные дивиденды выплачиваются раз в полугодие в размере 50% от скорректированной чистой прибыли за период. Выплата регулярных дивидендов строго ограничена соотношением чистого долга к скорректированной EBITDA, которое не может превышать 2,5х. Совет директоров ежегодно рассматривает вопрос о выплате специальных дивидендов. Решение о выплате специальных дивидендов принимается (с учетом прочих факторов), исходя из наличия свободных денежных потоков (после выплаты регулярных дивидендов), рыночного прогноза и других факторов.

Размер итогового дивиденда за 2019 год будет рассмотрен Советом директоров и рекомендован Общему собранию акционеров в марте. Общее собрание акционеров состоится в апреле 2020 года.

Назад к списку релизов

Скачать релиз PDF (231 KB) Вопросы и ответы по редомициляции
Для инвесторов и аналитиков

Tel. +44.20.7887.1475

Евгений Монахов

Тел. +7.7172.476.655

Кирилл Кузнецов
ir@polymetalinternational.com

Контакт для СМИ

Тел. +7.717.247.66.55

Еркин Удербай
media@polymetal.kz

Вы скачиваете Интегрированный годовой отчет за . Обратите внимание, что часть нефинансовых данных доступна в документе «Данные об устойчивом развитии» (на английском языке). Пока скачивается выбранный годовой отчет, мы бы хотели обратить ваше внимание на отчет об устойчивом развитии . В нем представлена детализированная информация, связанная с показателями ESG.

Пока скачиваются выбранные файлы, мы бы хотели обратить ваше внимание на отчеты об устойчивом развитии компании. В них представлена детализированная информация, связанная с показателями ESG.

Также вы можете скачать исторические данные по устойчивому развитию

2019