Начальник отдела персонала

Обязанности:
  • Руководство отделом, организация бесперебойной и продуктивной работы подразделения;
  • Организация работы на предприятиях Магаданской области и ЧАО:

- по подбору и адаптации работников в соответствии с целями и стратегией Компании;

- реализация системы обучения и развития персонала;

- оценочные процедуры , методическое и информационное сопровождение в Компании;

- реализация корпоративных программ «Кадровый резерв», «Молодость. Профессионализм. Карьера», «Корпоративная ипотечная программа»;

- с молодыми специалистами в Компании;

- реализация и сопровождение наградной кампании;

- реализация социально – бытового стандарта;

- формирование бюджета по направлению «персонал» и контроль исполнения;

  • Организация корпоративных мероприятий (Научно-производственная конференция, спортивные мероприятия, профессиональные праздники);

  • Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами. Реализация профориентационных и рекрутинговых мероприятий;

  • Работа с иностранными гражданами;

  • Подготовка и консолидация отчетности Компании, организаций Компании в соответствии с регламентами организации.

Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
  • Уверенный пользователь ПК. Навыки работы в 1С:ЗУП, E-staff, ОЛИМПОКС: Предприятие, СЭД;
  • Знание кадрового документооборота, трудового кодекса;
  • Опыт работы в горнодобывающей промышленности (производстве) будет преимуществом.
Условия:
  • Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
  • Предоставление корпоративной сотовой связи;
  • Компенсация проезда к месту работы и аренды жилья иногородним;
  • Оплачиваемый отпуск, компенсация проезда в отпуск и обратно;
  • Добровольное медицинское страхование на Вас и Ваших детей до 10 лет.

Дата публикации вакансии

Город

Магадан

Тип занятости

Полная занятость

Вы скачиваете Интегрированный годовой отчет за . Обратите внимание, что часть нефинансовых данных доступна в документе «Данные об устойчивом развитии» (на английском языке).

Пока скачиваются выбранные файлы, мы бы хотели обратить ваше внимание на отчеты об устойчивом развитии компании. В них представлена детализированная информация, связанная с показателями ESG.

Также вы можете скачать исторические данные по устойчивому развитию

2019