Специалист по миграционному учету (с иностранными гражданами)

Вакансия предполагает переезд в пгт. Омсукчан

Обязанности:

    1. Осуществление работы по постановке иностранных граждан на миграционный учет в компетентных органах;
    2. Ведение учетных записей в реестре иностранных граждан, работающих в Организации, осуществление контроля сроков окончания регистрации и разрешений на работу;
    3. Формирование списков иностранных граждан для получения разрешения на пересечение границы и приема в Организацию;
    4. Своевременное информирование компетентные органы, осуществляющие миграционный учет, об изменении персональных данных сотрудников (при оформлении гражданства РФ);
    5. Взаимодействие с отделом кадров Организации по вопросам изменения персональных данных сотрудников (при оформлении гражданства РФ), порядка регистрации иностранных граждан.
    6. Оформление работникам Организации предоставляемых дополнительных по сравнению с действующим трудовым законодательством льгот, гарантий и компенсаций, в установленном в Организации порядке;
    7. Оформление наградной компании, приуроченной к профессиональным праздникам, подведению итогов работы за год и др, в том числе подготовке наградных листов, ходатайств и проектов приказов о поощрении/ награждении работников Организации;
    8. Оформление иных мероприятиях Организации социального характера;
    9. Ведение «ипотечной программы», реализуемой Организацией, в том числе принимать заявление работников для участие в программе и готовить представление на их включение в список участников; вести актуальности списка участников программы (своевременно исключать уволенных сотрудников/ сотрудников, подучивших дисциплинарные взыскания/ вносить изменения в персональные данные при необходимости); собирать документы сотрудников Организации об оплате кредитов банку в установленном, соответствующим положением, формате и порядке;
Требования:
  • Высшее образование. (желательно юридическое)
  • Опыт работы от 1 года.

Условия:

  • График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходной);
  • Предоставление корпоративного жилья;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 календарных дня);
  • Страхование ДМС;
  • Возможность карьерного роста в Компании.

Дата публикации вакансии

Город

Омсукчан

Тип занятости

Полная занятость

Вы скачиваете Интегрированный годовой отчет за . Обратите внимание, что часть нефинансовых данных доступна в документе «Данные об устойчивом развитии» (на английском языке).

Пока скачиваются выбранные файлы, мы бы хотели обратить ваше внимание на отчеты об устойчивом развитии компании. В них представлена детализированная информация, связанная с показателями ESG.

Также вы можете скачать исторические данные по устойчивому развитию

2019