Вступление в силу вознаграждения по долгосрочной опционной программе 2015 года


Polymetal закрыл сделку по продаже российского бизнеса 7 марта 2024 года. Ознакомиться подробнее можно в пресс-релизе по ссылке. Производственные и финансовые результаты, а также другая информация, размещенная или описывающая факты до 7 марта 2024 года, представляют Группу в ее прежней организационной структуре, то есть с учетом российских предприятий, если не указано иное.

1 мая 2019

Polymetal объявляет о реализации прав на акции по Долгосрочной опционной программе («Программа PSP») 2015 года, которая является частью Долгосрочной программы поощрения сотрудников.

Общая доходность для акционеров («ОДА») Полиметалла за 4-летний период, закончившийся 29 апреля 2019 года, по результатам которого оценивалось достижение целевых показателей для получения акций вознаграждения, предоставленных в 2015 году в рамках Программы PSP, составила 56,1% и превысила медианное значение ОДА компаний, включенных в Индекс FTSE Gold Mines (34,8%).

Полиметалл занял 15-е место по ОДА среди 42 компаний, входящих в индекс, и, соответственно, вознаграждение по опционной программе частично вступило в силу, при этом было выдано 32,1% от общего количества акций вознаграждения, что включает 27,1% за достижение целевых показателей по ОДА и дополнительные акции, эквивалентные дивидендам, выплаченным в течение 4-летнего периода.

В результате, 30 апреля 2019 года 263 участникам Программы PSP была выдана 649 431 обыкновенная акция, что составляет 0,14% от увеличенного акционерного капитала Компании. Рыночная стоимость выданных акций составляет US$ 6,8 млн на основе цены закрытия по состоянию на 30 апреля 2019 года.

«2019 год – второй год реализации Долгосрочной опционной программы, и я бы хотел поблагодарить всех сотрудников Компании за их вклад. Полиметалл продолжил демонстрировать высокие показателей доходности для акционеров и снова опередил своих конкурентов», - заявил главный исполнительный директор Группы Полиметалл Виталий Несис.

Долгосрочная опционная программа

Вознаграждение по Программе PSP предоставляется по истечении 4-летнего периода (с обязательным периодом держания в течение одного года после реализации) при выполнении условий по достижению определенных показателей. Реализация прав на опционы основана на Общей доходности для акционеров Компании, оцениваемой относительно компаний, включенных в индекс FTSE Gold Mines, а также на абсолютной ОДА Компании за тот же период. Условия реализации прав на акции следующие:

  • 0% причитается за доходность ниже медианы;

  • 20% причитается при доходности на уровне медианы;

  • 100% причитается за доходность на уровне верхнего дециля и выше; и

  • Для значений между медианой и верхним децилем вознаграждение определяется линейной пропорцией.

  • Акции не выдаются при отрицательной ОДА, даже если относительный показатель выше медианы.

Никакие денежные суммы за вступление в силу вознаграждения по данной программе бенефициарами не выплачиваются. В исключительных случаях, когда причиной прекращения трудоустройства являются обстоятельства увольнения без нарушений, вознаграждение выплачивается обычным образом в соответствии с принятыми условиями. В качестве альтернативы, Совет директоров может определить, что пропорциональная доля вознаграждения будет выплачена немедленно. Полная информация о Программе PSP раскрыта в Годовом отчете по результатам года, закончившегося 31 декабря 2018 года, на сайте www.polymetalinternational.com.

После вступления в силу вознаграждений, выданных в 2015 году, количество акций, переданных исполнительному директору Группы компаний и лицам, осуществляющим управленческие функции (“PDMR”) составило: 

Имя

Должность

Количество переданных акций

Дополнительные акции, эквивалентные дивидендам на переданные акции

Акции, выданные в рамках опциона по программе PSP 2015 года

Общее количество акций, принадлежащих сотруднику, после вступления в силу опционов, выданных в 2015 году

Виталий Несис

Директор

17 931

3 305

21 236

3 273 230

Виталий Савченко

PDMR

6 437

1 186

7 623

56 059

Сергей Трушин

PDMR

5 070

934

6 004

43 986

Роман Шестаков

PDMR

4 598

847

5 445

47 531

Павел Данилин

PDMR

5 529

1 019

6 548

66 014

Игорь Капшук

PDMR

3 690

680

4 370

37 260

Валерий Цыплаков

PDMR

5 959

1 098

7 057

242 722

Максим Назимок

PDMR

4 966

915

5 881

39 733

После вступления в силу вознаграждений, выданных в 2015 году, общее остаточное количество опционов по Программе PSP составляет: 

Имя

Должность

Остаточное количество опционов по Программе PSP 2015-2019 гг.

Реализованные опционы по программе PSP 2015 г.

Общее остаточное количество опционов по программе PSP

Виталий Несис

Директор

278 232

66 166

212 066

Виталий Савченко

PDMR

103 687

23 752

79 935

Сергей Трушин

PDMR

82 363

18 706

63 657

Роман Шестаков

PDMR

79 333

16 966

62 367

Павел Данилин

PDMR

87 696

20 403

67 293

Игорь Капшук

PDMR

63 635

13 617

50 018

Валерий Цыплаков

PDMR

90 378

21 988

68 390

Максим Назимок

PDMR

83 893

18 323

65 570

Заявка о включении в официальный перечень ценных бумаг была отправлена на Лондонскую Фондовую Биржу и в Управление Великобритании по листингу (UKLA), и ожидается, что акции будут допущены к торгам на Лондонской фондовой бирже 7 мая 2019 года. После размещения общий выпущенный акционерный капитал Компании, составит 470 155 459 акций без номинала, каждая из которых предоставляет право одного голоса.

Назад к списку релизов

Скачать релиз PDF (271 KB) Вопросы и ответы по редомициляции
Для инвесторов и аналитиков

Tel. +44.20.7887.1475

Евгений Монахов

Тел. +7.7172.476.655

Кирилл Кузнецов
ir@polymetalinternational.com

Контакт для СМИ

Тел. +7.717.247.66.55

Еркин Удербай
media@polymetal.kz

Вы скачиваете Интегрированный годовой отчет за . Обратите внимание, что часть нефинансовых данных доступна в документе «Данные об устойчивом развитии» (на английском языке). Пока скачивается выбранный годовой отчет, мы бы хотели обратить ваше внимание на отчет об устойчивом развитии . В нем представлена детализированная информация, связанная с показателями ESG.

Пока скачиваются выбранные файлы, мы бы хотели обратить ваше внимание на отчеты об устойчивом развитии компании. В них представлена детализированная информация, связанная с показателями ESG.

Также вы можете скачать исторические данные по устойчивому развитию

2019